FAÇONNER L'AVENIR –
CHEZ NOUS, tu peux le faire !

Sous le leitmotiv «MAKING VEHICLES SPECIAL», WAS développe et produit des ambulances et des véhicules spéciaux pour les services de secours, les autorités, la protection civile et de nombreuses autres organisations en Allemagne, en Europe et dans le monde entier. Les véhicules WAS sont synonymes de sécurité, de constructions innovantes, de technologies de pointe et d'équipements sur mesure. Chaque véhicule est parfaitement adapté aux conditions de son lieu d'intervention, ce qui est apprécié par nos clients nationaux et internationaux comme étant la «qualité allemande». Rejoins notre entreprise prospère et assume des tâches passionnantes et variées. Chez WAS, tu peux contribuer à rendre les sauveteurs plus forts et les interventions plus efficaces, car nous faisons confiance à l'expertise et à la motivation de nos 450 employés.

DEVENEZ SAUVEUR !

Chez nous, tu peux faire partie d'une grande et forte communauté et contribuer ainsi à rendre le monde un peu « meilleur ». Car nous construisons des véhicules pour les sauveteurs. Tes compétences et ton enthousiasme sont recherchés chez WAS. Nous t'offrons la possibilité de travailler sur des projets exigeants et variés qui font une réelle différence. Car nos talents et les tiens font la différence et aident les secouristes du monde entier !

Temps plein

Tu te demandes pourquoi la WAS est parfaite pour toi ?
Mettez le son et écoutez !

NOS AVANTAGES
Entdecke, ce que nous te proposons !

Corporate Benefits

En accédant à la plateforme d'achat Corporate Benefits, vous bénéficiez d'offres à prix réduits dans les secteurs les plus divers

Evénements destinés aux employés

Nous t'invitons cordialement à participer aux événements réguliers organisés pour les collaborateurs.

Culture d'entreprise familiale

Une ambiance de travail agréable, une culture d'entreprise familiale et des hiérarchies horizontales t'attendent.

Relations commerciales internationales

Un domaine d'activité intéressant et varié dans le cadre de relations commerciales internationales t'attend.

Jobbike

Tu as la possibilité de prendre un vélo de fonction en leasing.

Cantine

Des fruits frais, des boissons et des repas à prix réduit dans notre cantine d'entreprise font bien sûr aussi partie de l'offre.

Possibilités de formation continue et de perfectionnement

Nous t'offrons des possibilités de développement professionnel et personnel grâce à des formations internes et externes ainsi que des possibilités de formation continue et de perfectionnement.

Suppléments monétaires

Nous t'offrons un contrat de travail à durée indéterminée, 13 mois de salaire, y compris les primes de vacances et de Noël, ainsi que les prestations sociales habituelles et un régime de retraite d'entreprise.

30 jours de congés par an

Chez nous, tu as 30 jours de congés, des comptes épargne-temps pour compenser les heures supplémentaires et différents modèles de temps de travail.

Couverture d'assurance

Grâce à notre coopération avec la Nürnberger Versicherung, tu peux t'assurer à un prix avantageux.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, qui te convient grâce à l'option de partage de poste (temps plein (37h) ou temps partiel).

Charité

Depuis 1939, la fondation Helenenstiftung aide nos collaborateurs et leurs familles à faire face à des dépenses telles que des lunettes ou des prothèses dentaires. C'est un signe de solidarité et de tradition.

Conseil psychologique

Nos collaborateurs bénéficient d'un soutien psychologique anonyme et rémunéré pouvant aller jusqu'à huit heures. Ce soutien est flexible et professionnel et est assuré par des psychologues en ligne en cas de difficultés personnelles ou professionnelles.

Travail hybride

Des solutions flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, adaptées à vos besoins personnels et familiaux.

Remarque : les avantages peuvent varier en fonction du poste.

Des questions ?
Alors contacte directement Sarah ou Jasmin !

Tu peux contacter Sarah et Jasmin à tout moment pour obtenir des éclaircissements sur des questions ou des préoccupations et pour convenir des documents nécessaires. Sarah, en tant que responsable du personnel, s'occupe des candidatures des spécialistes. Et Jasmin est à la disposition de tous les apprentis pour répondre à leurs questions. Avec Sarah et Jasmin, nous voulons nous assurer que ton intégration se passe bien et que tu reçoives le meilleur soutien possible.