Reportage d’un constructeur d’ambulance de secours et de véhicules spéciaux.

En tant que fabricant d'ambulances et de véhicules spéciaux, nous ne développons pas seulement de notre propre initiative de nouvelles solutions techniques plus performantes, mais nous recevons aussi régulièrement des impulsions importantes de la part de nos clients et de nos partenaires. Et nous rencontrons des personnes qui, de par leur engagement dans le domaine du sauvetage, ont des histoires très particulières à raconter. C'est ainsi que naissent en permanence des nouveautés dignes d'être rapportées dans le domaine de la construction de véhicules spéciaux et des services de secours, que nous sommes heureux de partager ici.

Le premier WAS véhicule léger médicalisé électrique de série en test.

En mars de l‘année dernière, la Croix-Rouge allemande (DRK) de Francfort-sur-le-Main avait déjà testé l‘ambulance électrique de la classe 5 t de WAS en intervention (voir ettungsdienst 7/2022). En novembre 2022, l‘équipe s‘est attaquée à l’eVito (WAS 100-E NEF) de Mercedes, aménagé par WAS en véhicule léger médicalisé. La particularité : alors que l’ambulance électrique était encore une construction entièrement réalisée par WAS, on s‘est risqué à utiliser un véhicule électrique de série d’un constructeur renommé pour le véhicule léger médicalisé.

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Un travail pour les gens polyvalents : Janek ten Brink, mécatronicien à la manufacture.

Lorsqu‘un véhicule spécial flambant neuf sort de la manufacture de WAS et arrive sur le parking, le mécatronicien Janek ten Brink a effectué presque chaque étape de transformation de ses propres mains : du démontage des sièges du véhicule de base au test 230 V avec contrôle de toutes les fonctions, en passant par le câblage de l‘habitacle et la mise en place du feu bleu.

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Des professionnels formés à tout faire . mécatronicién dans la construction de véhicules spéciaux.

Actuellement, il y a 23 collègues qui ont fait leur formation chez WAS, qui sont restés après avoir obtenu leur diplôme et qui sont toujours chez nous. Pour que nous continuions à susciter de l’enthousiasme chez les jeunes, nous proposons non seulement une formation qualifiée avec une rémunération équitable, mais aussi notre propre atelier de formation, des événements de team building, des échanges entre apprentis et bien sûr un suivi personnel grâce à notre système de parrainage.

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