Performance Manager
Spezialisten & Allrounder herzlich willkommen!
Dein Zahlenverständnis, deine Analysefähigkeit und dein Blick fürs große Ganze bereichern unser Team im Performance Management. Gemeinsam gestalten wir Strukturen, die Wachstum, Effizienz und nachhaltigen Erfolg in der gesamten WAS-Gruppe sichern. Werde Teil unseres Teams in Vollzeit als Performance Manager (m/w/d) und übernimm Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Transparenz unserer Unternehmensperformance.
In dieser Rolle leitest und entwickelst du unser gruppenweites Performance-Programm weiter, konzipierst eine KPI-Struktur zur gezielten Steuerung über mehrere Gesellschaften und Ebenen und begleitest strategische Initiativen mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen. Du verantwortest das Reporting, moderierst Entscheidungsprozesse und unterstützt die Geschäftsführung sowie Fachbereiche als Sparringspartner bei operativen und strategischen Themen.
Das zeichnet Dich aus:
DEINE KERNKOMPETENZEN
- Du leitest und entwickelst ein Performance-Programm innerhalb der WAS-Gruppe weiter – mit dem Ziel, Kosten zu reduzieren, den Umsatz zu steigern und nachhaltige Ergebnisverbesserungen zu erzielen
- Du konzipierst und steuerst eine KPI-Struktur, die eine transparente und zielgerichtete Steuerung über mehrere Gesellschaften und Ebenen ermöglicht
- Du baust eine Gremienstruktur auf und moderierst sie, um effiziente Entscheidungen und eine klare strategische Abstimmung sicherzustellen
- Das Reporting liegt in deiner Verantwortung – von der Analyse über die Ableitung von Handlungsempfehlungen bis hin zur Präsentation gegenüber der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern
- Als Sparringspartner:in unterstützt du die Geschäftsführung und Fachbereiche bei strategischen Initiativen, Business Cases und operativen Herausforderungen
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Performance Management, Controlling oder in der strategischen Unternehmensentwicklung von Vorteil
- Tiefes Verständnis für KPIs, Steuerungslogiken und Reportingprozesse
- Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision Business Central) und MS Office 365 (insbesondere Excel)
- Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Polnischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und souveränes Auftreten auf Führungsebene
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Neugierig, warum die WAS perfekt für Dich ist?
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Deine Ansprechpartnerin
Sarah
Langeborg
Personalreferentin / Recruiting
Making Vehicles Special
Getreu unserem Leitspruch „Making vehicles special“ entwickeln und produzieren wir von der WAS spezialisierte Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Rettungsdienste, Behörden, Katastrophenschutz und mehr. WAS-Fahrzeuge repräsentieren innovative Konstruktionen, modernste Technologie und individuelle Ausstattung. Sie stehen für akribische Detailarbeit und werden von unseren nationalen und internationalen Kunden als Inbegriff von "Qualität made in Germany" geschätzt.
Möchtest Du ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden und spannende, vielseitige Aufgaben übernehmen? Mit über 450 erfahrenen und hochmotivierten Mitarbeitenden hat WAS das Potenzial, Retter, Helfer und Kunden zu unterstützen. Dank des Engagements unserer Mitarbeitenden wächst unser Unternehmen stetig. Daher begrüßen wir enthusiastische neue Mitglieder, die mit uns in jedem Projekt das Besondere suchen und finden möchten.
