Actuellement, il y a 23 collègues qui ont fait leur formation chez WAS, qui sont restés après avoir obtenu leur diplôme et qui sont toujours chez nous. Pour que nous continuions à susciter de l’enthousiasme chez les jeunes, nous proposons non seulement une formation qualifiée avec une rémunération équitable, mais aussi notre propre atelier de formation, des événements de team building, des échanges entre apprentis et bien sûr un suivi personnel grâce à notre système de parrainage. Au total, nous proposons chez WAS sept métiers de formation qui contribuent tous au succès de l‘entreprise dans leurs domaines spécifiques. Nous vous présentons ici trois perspectives différentes sur la formation et le métier dans le domaine de la mécatronique.
L’un des premiers : Berthold Raterink, Ancien apprenti installateur électricien.
Berthold Raterink est trois fois premier : il a été le premier apprenti de l‘entreprise, plus tard le premier formateur en mécatronique chez WAS et il a également formé la première femme technicienne en mécatronique dans le comté de Bentheim. Trois étapes qui marquent non seulement la croissance rapide de l‘entreprise, mais aussi le développement du métier de mécatronicien. Lorsque Raterink a commencé sa formation d’installateur électrique en 1991, le métier de mécatronicien n’existait pas encore. Mais ce qui existait déjà, c‘étaient les tâches qui faisaient partie du profil professionnel de la profession apparue en 1998. Le directeur de l‘époque, Karl-Peter Boddenberg, en était également très conscient. C‘est pourquoi il a convaincu Berthold, alors âgé de 17 ans et qui voulait en fait suivre une formation de menuisier, de devenir plutôt électricien. « L‘entreprise avait besoin d‘installateurs électriques pour construire de bons véhicules. De son point de vue, il y avait déjà assez de menuisiers. Comme mon intérêt pour l’entreprise était plus grand que mon goût pour la menuiserie, il n’a pas fallu beaucoup de persuasion. La diversité des produits, le fait de développer quelque chose de nouveau et de travailler sur des véhicules qui sauvent des vies m‘ont déjà motivé à l‘époque », se souvient Raterink.
Un métier pour lequel il n’existait pas encore de formation.
La formation d’installateur-électricien était prévue pour le secteur du bâtiment, mais il manquait encore un métier comparable pour l’artisanat. C’est pourquoi les tâches principales de Raterink pendant sa formation comprenaient également l’entretien du bâtiment de l’entreprise - tout à fait typique de la construction. Mais des activités telles que le câblage et la construction des véhicules, la fabrication de composants dans l’atelier électrique, le soudage et la serrurerie faisaient également partie de la pratique. Aujourd’hui encore, c’est cette polyvalence qui attire les jeunes vers le métier de mécatronicien. «
Nous avons aussi fabriqué nos propres outils. Nous en avions besoin pour le travail. Nous avons également développé une valise de contrôle. D’ailleurs, c’est un projet que notre étudiante en alternance, Christine, développe et améliore maintenant dans le cadre de son travail de fin d’études », précise Raterink.
Développement et éxperience.
Certaines choses sont donc restées les mêmes, beaucoup ont changé. La politique a réagi à la pénurie en autorisant la formation de mécatronicien. Il s’agit d’une formation en alternance. L’entreprise, qui comptait 15 employés, est devenue la société WAS qui embauche désormais plus de 400 collaborateurs. Berthold Raterink est là depuis le début. Après sa formation, il a obtenu un diplôme de maître en électrotechnique et a participé
à la mise en place de la formation technique chez WAS. C’est également lui qui a encadré la première promotion de mécatroniciens en tant que formateur. Pendant toute cette période, il est passé par de nombreux services et a vu l’entreprise sous toutes ses coutures. Il met aujourd’hui ses connaissances à profit dans la préparation du travail, où il fait appel à son expérience pour assurer la planification : En guise de récompense pour avoir réussi sa formation, Raterink a reçu, dans les années 90, une Opel Kadett D vert grenouille d’occasion de la part du propriétaire de l’époque. S’agissait-il d’une consolation pour ne pas avoir suivi sa formation de menuisier ? « J’aime toujours faire de la menuiserie pendant mon temps libre, mais sur le plan professionnel, je reste satisfait de ma décision », nous rassure Berthold Raterink.
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